Empresaria, presidenta y directora general de Nasdaq, primera mujer en este cargo y en dirigir una bolsa mundial.
Nació como Adena Robinson Testa en Baltimore, Maryland. Se licenció en Ciencias Políticas en el Williams College de Massachusetts y obtuvo un MBA en la Owen Graduate School of Management de la Universidad de Vanderbilt.
En 1993, a los 24 años, se casó con Michael Cameron Friedman. Ese mismo año se incorporó al Nasdaq como becaria y pronto empezó a ascender. En sus primeros 18 años en Nasdaq, Friedman ocupó varios puestos, como gerente de marketing, jefa de productos de datos, jefa de estrategia corporativa y directora financiera.
En 2011, a los 42 años, Friedman dejó el Nasdaq para unirse a Carlyle Group, una empresa de inversión privada en Washington DC. Allí, ocupó el cargo de directora financiera y directora general. Después de tres años, regresó a Nasdaq como presidenta y directora de operaciones.
En 2017, además de su papel como presidenta, Freidman, de 48 años, fue nombrada directora general del Nasdaq. Es la primera mujer en este cargo y la primera mujer en dirigir una bolsa mundial. Supervisa los segmentos de negocio de la empresa, centrándose en la eficiencia, el desarrollo de productos, la expansión y el crecimiento. Bajo su dirección, Nasdaq se ha transformado en una empresa líder en soluciones bursátiles y tecnológicas a nivel mundial, que opera en seis continentes.
Además de su trabajo en Nasdaq, Freidman es miembro de varios consejos de administración. Entre ellos se encuentran: el consejo de administración del Banco de la Reserva Federal de Nueva York, el consejo de FCLTGlobal -una organización sin ánimo de lucro que trabaja para fomentar la inversión a largo plazo- y el consejo de Greater Washington, DC. Chapter of Junior Achievement – una organización sin ánimo de lucro que apoya a los adolescentes en su camino hacia la independencia financiera. Freidman habla a menudo de las mujeres en posiciones de liderazgo, abogando por la tutoría y la creación de oportunidades profesionales para las mujeres en la industria financiera. Leer más...
Banquera, es la segunda mujer Presidenta de la Bolsa de Valores de Nueva York y la primera en ocupar un puesto directivo.
Desde niña, a Stacey Cunningham le gustaban las matemáticas y las ciencias, por lo que, al terminar el colegio, se fue a estudiar ingeniería industrial a la Universidad de Lehigh, en Pensilvania. En 1994, siendo aún estudiante, Cunningham buscó un trabajo de verano como camarera, pero ningún lugar la contrataba por falta de experiencia. Su padre, operador de una empresa de corretaje, le consiguió unas prácticas de verano en la Bolsa de Nueva York (NYSE). Dos años más tarde, y tras obtener su licenciatura, Cunningham fue contratada a tiempo completo en la NYSE como empleada de la sala de operaciones, convirtiéndose en una de las pocas docenas de mujeres de la sala entre los miles de empleados masculinos. Durante los siguientes 8 años, trabajó como especialista para el Bank of America.
A los 31 años, Cunningham decidió que quería ser mejor cocinera, así que en 2005 dejó la Bolsa de Nueva York para estudiar en el Instituto de Educación Culinaria y trabajó como chef de restaurante. En 2007, regresó al campo de las finanzas como directora de mercados de capitales en la bolsa de valores Nasdaq y pronto fue ascendida a jefa de ventas de los servicios de transacciones de Estados Unidos. En 2012, Cunningham volvió a la Bolsa de Nueva York, primero como vicepresidenta de ventas y gestión de relaciones y luego como directora de la división. En 2014, fue nombrada Presidenta de NYSE Governance Services. Al año siguiente, a la edad de 41 años, fue nombrada directora de operaciones, gestionando la renta variable de la bolsa, los servicios de gobierno interno y los productos cotizados.
En 2018, a la edad de 43 años, Cunningham fue nombrada la 67ª presidenta de la NYSE, convirtiéndose en la segunda mujer presidenta de la Bolsa de Nueva York y la primera en tener el liderazgo total de la bolsa. En este cargo, Cunningham supervisa las operaciones de la bolsa para sus emisores, inversores e instituciones financieras mundiales, asegurando la mejora e innovación constantes de la bolsa. Leer más...
La primera mujer en tener un asiento en la Bolsa de Nueva York, conocida como "La primera mujer de las finanzas".
Nació y creció en Cleveland, Ohio, en una familia judía. Tras graduarse en el instituto, asistió a la Western Reserve University, pero la abandonó cuando su padre enfermó, sin obtener ningún título. A los 22 años, comenzó su carrera trabajando para varios corredores de bolsa, y tras mudarse a Nueva York a los 26 años, trabajó como analista en varias empresas de servicios financieros.
En 1967, a la edad de 39 años, fundó su propia empresa: Muriel Siebert & Co. Ese mismo año, solicitó un puesto en la Bolsa de Nueva York, pero fue rechazada con la petición de conseguir 300.000 dólares de financiación de un banco, pero ningún banco le prestaría el dinero hasta que fuera admitida en la Bolsa. Esto no la detuvo y, a finales de ese año, su solicitud fue aprobada y se convirtió en la primera mujer miembro de la NYSE.
Diez años después, fue nombrada Superintendente de Bancos del estado de Nueva York, supervisando todos los bancos del Estado. Durante los cinco años que ocupó este cargo, no quebró ni un solo banco. En la década de 1990, su empresa se fusionó con otra, lo que les permitió liquidar y convertirse en una empresa que cotizaba en bolsa. Tras la fusión, siguió siendo presidenta de su empresa.
Siebert fue una destacada defensora de las mujeres y las minorías en el sector bancario y financiero. Creía que el menoscabo de la contribución de las mujeres en el gobierno, la empresa y los puestos de dirección colocaba a Estados Unidos en desventaja frente a otros países. Fundó el “Plan Filantrópico Empresarial Siebert,” en el que compartía la mitad de los beneficios de su empresa con organizaciones benéficas a elección del emisor, ofreciéndoles ayudar a su comunidad. Además, fue presidenta de la New York Women’s Agenda, en la que desarrolló un programa de promoción de la educación financiera para las mujeres. A través de la Fundación Muriel F. Siebert, desarrolló un programa de educación financiera para estudiantes de secundaria y preparatoria, así como para adultos, enseñándoles habilidades financieras y empresariales esenciales. Leer más...
